Leitbild

Menschenbild

•  Kinder und junge Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.
• Vielfalt prägt uns und zeigt sich in unterschiedlichen Lebenswelten. Wir begegnen allen Menschen mit Offenheit und Akzeptanz.
• Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie Welt ein und arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unserer eigenen Diskriminierungssensibilität.
• Wir behandeln jeden Menschen und seine Würde mit Respekt.
• Wir reflektieren Machtverhältnisse und setzen uns aktiv für gewaltfreie Beziehungen und Strukturen ein.

Ziele

• Wir unterstützen Kinder, junge Menschen, Familien und Bezugspersonen in der Kindertagespflege und Vollzeitpflege sowie in Erziehungsfamilien, um für Kinder ein sicheres Umfeld zum Wachsen und Leben zu gestalten.
• Wir achten auf eine bedürfnisorientierte Gestaltung von Angeboten, die das Wohl und das Interesse der Kinder und jungen Menschen im Blick haben.

Handlungsgrundsätze

• An oberster Stelle stehen das Wohl und der Schutz von Kindern und jungen Menschen.
• Familien in ihrer individuellen Verschiedenheit und Vielfalt sowie Bezugspersonen der Vollzeit- und Kindertagespflege und in Erziehungsfamilien sind eine wichtige Ressource für Kinder.
• Wir begegnen allen Menschen auf Augenhöhe.
• Unsere Qualitätssicherung erfolgt durch jährliche bereichsübergreifende Qualitätstage mit allen Mitarbeitenden, bei denen interne Audits durchgeführt werden. Daneben treffen sich die Qualitätsbeauftragten aller Bereiche regelmäßig zur Qualitätsprüfung.
• Durch Weiterbildungen stellen wir eine konstante Integrierung des neuesten Wissens- und Forschungsstands im pädagogischen Bereich sicher.
• Unsere Feedback-Kultur mittels Befragungen und Evaluationen ermöglicht eine stetige Überprüfung und ggf. Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

Tätigkeitsmerkmale

• In unserer Arbeit stehen Empathie und Verständnis an erster Stelle. Hierfür setzen wir uns engagiert ein.
• Wir setzen auf Teamarbeit, Selbstreflexion, Feedback und Austausch auf Augenhöhe zur stetigen internen Weiterentwicklung.
• Unsere Arbeit fußt auf gegenseitigem Vertrauen, Unterstützung, Achtsamkeit und Verlässlichkeit, die unsere Teamarbeit stärken.
• Partizipation spielt eine zentrale Rolle in unserer Arbeit. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der unsere Kund*innen an Prozessen beteiligt werden und diese mitgestalten können.
• Wir bewahren Professionalität in allen Ebenen unserer Arbeit.
• Wir stehen in regem Kontakt mit unseren Kooperationspartner*innen. Vernetzung mit Fachkräften aller Bereiche, die das Wohl des Kindes stärken, schreiben wir besondere Wichtigkeit zu. Die bereichsübergreifende Arbeit ermöglicht uns, breit gefächerte, fachlich fundierte Angebote zu schaffen.
• Kollegialität ist ein wichtiger Grundpfeiler unseres Trägers.
• Wir verstehen, dass Menschen nie auslernen und sehen in lebenslangem Lernen eine ständige Ressource für unsere Arbeit.

Aufgabenfeld und Zielgruppe

• Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Kindertagespflege, Vollzeitpflege und Erziehungsfamilien. Neben Beratung der Akteur*innen, bieten wir auch Qualifizierungen und Fortbildungen an.
• Unsere Angebote richten sich an: Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Eltern, Pflegeeltern, Familien, Erziehungsfamilien, Adoptivfamilien, Kindertagespflegepersonen, Interessierte und Bewerber*innen sowie Fachkräfte öffentlicher und freier Träger
• Als Träger haben wir bereits viele Modellprojekte entwickelt und erfolgreich durchgeführt.

Auftraggebende

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Berlin/Bezirksjugendämter Berlin/Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg/Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend/Verschiedene öffentliche und freie Träger/Agentur für Arbeit, Jobcenter